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建筑業(yè)營改增“5•1”后財稅設(shè)計落地 及疑難問題解決方案高端班

  • 來源:本站原創(chuàng)
  • 發(fā)布時間:2016-06-08
 建筑業(yè)增值稅時代操作實務(wù)教程
建筑業(yè)營改增“5·1”后財稅設(shè)計落地
及疑難問題解決方案高端班
---為建筑業(yè)營改增構(gòu)建科學(xué)的運營管理體系
---面對面解決建筑業(yè)企業(yè)營改增實際問題
行業(yè)政策+案例解析+沙盤模擬+問題解析+解決方案輔導(dǎo)制定
【課程背景】
    2016年3月23日,財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號),建筑等行業(yè)營改增實施細則正式公布,5月1日已全面實施。建筑行業(yè)面臨重大變革,老項目如何面對地稅清查新項目怎么保證利潤?怎么報價?怎么簽定合同?怎么分包?怎么核算?怎么報稅?怎么選擇供貨商?以票控稅的斷頭稅如何制定發(fā)票管理制度才能保證萬無一失……
    2016年4月19日國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)稅收征收管理事項的公告》(國家稅務(wù)總局公告〔2016〕23號),公告指出試點納稅人2016年6月份增值稅納稅申報期延長至2016年6月27日,適當(dāng)延長2015年度企業(yè)所得稅匯算清繳時間,但最長不得超過2016年6月30日。此公告的發(fā)布為建筑業(yè)企業(yè)納稅清繳帶來了緩沖時間,但是建筑業(yè)企業(yè)在5月1日之前梳理出來的問題也需要亟待解決。
    北京中建政研信息咨詢中心借助建筑業(yè)營改增專家資源和專業(yè)咨詢團隊的力量,對建筑業(yè)營改增5月1日后亟待解決的問題進行了針對性梳理,幫助建筑業(yè)企業(yè)掌握實際運行中的重點、難點,解決實際問題,有效控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,降低稅負,特別舉辦“建筑業(yè)營改增‘5·1’后財稅設(shè)計落地及風(fēng)險應(yīng)對沙盤模擬”高端方案班,邀請建筑業(yè)企業(yè)帶著面臨的實際問題和項目材料來參會,專家現(xiàn)場將給予針對性的輔導(dǎo)和對應(yīng)的解決方案。
【課程內(nèi)容及收益】

主要內(nèi)容 內(nèi)容概述
內(nèi)容一 建筑業(yè)營改增帶來的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與突出問題 1)  外部環(huán)境解讀與戰(zhàn)略應(yīng)對
2)  轉(zhuǎn)型過程中的突出問題及解決思路
內(nèi)容二 建筑業(yè)營改增后進項管理與風(fēng)險控制 1)  進項梳理具體方法
2)  進項管理手冊制作框架及要點輔導(dǎo)
內(nèi)容三 建筑業(yè)營改增后供貨商管理 1)  供貨商條件指定具體方法
2)  與供貨商合同中涉稅條款模版輔導(dǎo)
內(nèi)容四 建筑業(yè)營改增后發(fā)票管理 1)  行業(yè)實施有效的發(fā)票管理制度制作框架輔導(dǎo)
2)  發(fā)票管理制度具體要點指導(dǎo)
內(nèi)容五 建筑業(yè)營改增后會計核算管理 1)  會計核算辦法制作框架輔導(dǎo)
2)  會計核算辦法具體要點指導(dǎo)
內(nèi)容六 建筑業(yè)營改增后涉稅申報管理 1)  涉稅申報辦法制作框架輔導(dǎo)
2)  涉稅申報辦法具體要點指導(dǎo)
內(nèi)容七 沙盤模擬
企業(yè)實際問題解析輔導(dǎo)
1)      實際案例沙盤模擬
2)      企業(yè)實際問題現(xiàn)場解析輔導(dǎo)
3)      與企業(yè)共同完成問題解決方案
4)      回爐整理、互動交流
 
【課程特色】
課程特征 Ø  “培訓(xùn)+咨詢+行業(yè)政策+案例解析+沙盤模擬+流程梳理+編制手冊+風(fēng)險管控+問題解析+解決方案輔導(dǎo)制定”全程一體化形式
咨詢輔導(dǎo)方式 Ø  建筑業(yè)營改增專家團隊針對建筑業(yè)營改增行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、案例講解、方法與模型指導(dǎo)、具體問題解析
Ø  根據(jù)企業(yè)亟待解決的問題,專家將拿出親身實踐建筑施工企業(yè)的解決案例,與參會者分享并指導(dǎo)參會者進行本企業(yè)的營改增解決方案
Ø  現(xiàn)場集中輔導(dǎo)2天1晚,咨詢團隊+企業(yè)共同完成問題的解決方案,帶著方案成果回企業(yè)落地實施
Ø  接受后續(xù)遠程持續(xù)輔導(dǎo)
企業(yè)針對性準(zhǔn)備 Ø  企業(yè)組織架構(gòu)和商業(yè)模式、項目分類情況、存在的問題及相關(guān)企業(yè)內(nèi)部材料
Ø  企業(yè)現(xiàn)有的定價模型、采購辦法、分包辦法、發(fā)票管理辦法等
Ø    每家企業(yè)至少攜帶一臺筆記本電腦以備現(xiàn)場操作
參會程序及對象 Ø    啟動:企業(yè)報名并確認參會人員及崗位
Ø  報名并確認后準(zhǔn)備需解決問題清單并提前發(fā)送
Ø  限3-5人/單位,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)等帶隊,組成團隊共同參與
高端方案班優(yōu)勢 Ø    建筑行業(yè)的營改增專業(yè)落地專家
Ø    實務(wù)有效的授課方式及解決方案
Ø    平衡完整的訓(xùn)練架構(gòu)及課程設(shè)計
Ø    誠意優(yōu)勢的輔導(dǎo)實施及實戰(zhàn)經(jīng)驗
【集中輔導(dǎo)時間、地點】
    第二期:2016年06月20-22日     南昌      (20日報到  21-22日 集中輔導(dǎo)2天1晚)
【課程費用】
    4800元/人;8300元/2人;11800元/3人;13800元/5人;
    費用含會務(wù)費、資料費、場地費、專家輔導(dǎo)費、課程2天中餐及1天晚餐費用;
住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
    每期方案班企業(yè)數(shù)量不超過20家,建議每家3-5人,根據(jù)報名順序,額滿順延下一期。


附件:建筑業(yè)營改增“5·1”后財稅設(shè)計落地及風(fēng)險應(yīng)對沙盤模擬高端方案班報名回執(zhí)表
           

報名回執(zhí)表.doc




附:第一期:2016年5月22-24日北京營改增高端班新聞簡訊
 
中建政研:北京營改增高端班第一期取得圓滿成功
    2016年5月22日-24日,由中建政研信息咨詢服務(wù)集團(以下簡稱中建政研)舉辦的“建筑業(yè)營改增‘5·1’后財稅設(shè)計落地及疑難問題解決方案高端班”在北京盛大開班。本次營改增解決方案高端班采用精品班授課形式,為建筑業(yè)營改增構(gòu)建科學(xué)的運營管理體系,面對面解決企業(yè)營改增的實際問題。來自北京翔鯤水務(wù)建設(shè)有限公司、內(nèi)蒙古永新建筑裝飾工程有限公司、深圳花樣年華地產(chǎn)集團有限公司、河南省金宏建筑安裝工程有限公司等20家企業(yè)的60余名學(xué)員參加了本次高端方案班的課程學(xué)習(xí)。
    中建政研借助建筑業(yè)營改增專家資源和專業(yè)咨詢團隊的力量,對建筑業(yè)營改增5月1日后亟待解決的問題進行了針對性梳理。為了保證課程效果,本期營改增高端班嚴格控制學(xué)員數(shù)量,并特別設(shè)置了合理的課程安排,由中建政研專家委會委員、高校財稅與營改增實戰(zhàn)專家夏文杰老師和中建政研專家委員會委員、營改增節(jié)稅工程落地與營改增實操咨詢專家鄭利霞老師主講并全程輔導(dǎo),讓企業(yè)帶著實際問題和項目材料來參會。兩位老師不但講授實戰(zhàn)案例并積極與學(xué)員進行互動交流,而且專門利用晚上根據(jù)不同企業(yè)進行“一對一”的針對性輔導(dǎo),企業(yè)現(xiàn)場實操演練,讓企業(yè)真正 “帶著問題,尋找答案;帶著目標(biāo),尋找措施;帶著行動,尋找方案”。
 

 
    夏文杰老師圍繞“建筑業(yè)營改增進項管理與風(fēng)險控制”這一建筑企業(yè)最為關(guān)注的主題,詳細講解了營改增進項發(fā)票的風(fēng)險管理,營改增進項管理的稅收政策要點,營改增對建筑業(yè)進項管理的影響,建筑企業(yè)進項管理措施及方案實務(wù)等。夏老師的講解幽默風(fēng)趣,并巧妙結(jié)合實際案例模擬和具體問題分析,深入淺出,通俗易懂。
 

 
    鄭利霞老師向各位學(xué)員講授了建筑業(yè)營改增銷項管理、風(fēng)險管控、發(fā)票管理、納稅籌劃等內(nèi)容。鄭利霞老師與建筑行業(yè)有二十多年的篤深情感,結(jié)合自己在工作中積累的心得和經(jīng)驗娓娓道來,并著重講授營改增后千頭萬緒的會計核算、營改增后紛繁復(fù)雜的納稅申報、營改增撲朔迷離的稽查風(fēng)險和不得不做的納稅籌劃。
 

 
    學(xué)員從天南海北齊聚京城,當(dāng)中還有一位身懷六甲的準(zhǔn)媽媽。兩位老師為財稅人員不辭辛苦的敬業(yè)精神所感動,他們把學(xué)員當(dāng)成家人,用心傾聽,耐心指導(dǎo),融職業(yè)道德、法律意識、經(jīng)典案例、財稅知識、工作方法于一體,全方位講述出一個應(yīng)對“營改增”時代的財稅管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)與擔(dān)當(dāng)。
    密集的“學(xué)習(xí)+輔導(dǎo)”, 兩位老師全程參與,手把手輔導(dǎo)學(xué)員,課程內(nèi)容各有千秋,但一脈相承、目標(biāo)一致,即輔導(dǎo)企業(yè)為建筑業(yè)營改增構(gòu)建科學(xué)的運營管理體系,面對面解決企業(yè)營改增的實際問題。有學(xué)員表示,聽過課程之后“壓力有所增大”,而更多學(xué)員表示懂得了如何制定營改增工作手冊,掌握了實務(wù)操作方法與應(yīng)當(dāng)規(guī)避的風(fēng)險,解決了企業(yè)的燃眉之急。




    本期“建筑業(yè)營改增‘5·1’后財稅設(shè)計落地及疑難問題解決方案高端班” 具有“實戰(zhàn)、高效、落地”的顯著特征,拉近了專家與企業(yè)的距離,取得了圓滿成功。高端班結(jié)束之后,企業(yè)紛紛邀請中建政研的專家咨詢團隊進行內(nèi)訓(xùn)或咨詢,中建政研也將攜專家咨詢團隊一起竭誠助力建筑業(yè)企業(yè)有效應(yīng)對營改增。
 

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